Tarragona, un territori de futur de progrés
- Impulsar un Pacte per l’Ocupació al Camp de Tarragona per crear 16.000 nous llocs de treball entre els col·lectius més afectats per la crisi: joves, aturats de llarga durada i dones.
- 9.000 llocs de treball en logística
- 2.500 llocs de treball en economia verda
- 2.000 llocs de treball d’aturats en el sector de la construcció
- 1.500 llocs de treball en el sector serveis i tercer sector
- 1.000 llocs de treball en el sector agroalimentari
(*) D’aquests 16.000 nous llocs de treball, 1.500 aniran destinats a joves menors de 30 anys avui que ni estudien ni treballen. És a dir, aproximadament un 10%.
- Internacionalització. Projectar les nostres comarques amb iniciatives pròpies i potents en els sectors del turisme, patrimoni, indústria, agricultura i recerca.
- Consolidar la transformació del model econòmic, amb més valor afegit, més competitiu i basat en el coneixement, la innovació i la sostenibilitat.
- Ni un pas enrera en polítiques de benestar. Garantir la cohesió social i equitat i qualitat dels serveis públics a tot el territori del Camp de Tarragona.
- Salut
- Serveis Socials
- Educació
- Promoció d’una ciutadania responsable, participativa i conscient dels seus drets i de les seves obligacions.
- Reforçar la connectivitat i completar les infraestructures viàries, ferroviàries, logístiques, energètiques i d’aigua que el Camp de Tarragona requereix.
- Lluitar contra el canvi climàtic i avançar vers l’objectiu de: obtenció del 20% d’ energia renovable i reducció 20% CO2 amb l’horitzó del 2020. Consolidació i desplegament de l’Observatori de la salut i medi ambient amb personalitat jurídica pròpia.
- Avançar cap a una gestió conjunta de serveis públics entre els ajuntaments del Camp de Tarragona que ho desitgin per optimitzar recursos i aconseguir economies d’escala (transport, aigua, residus i energia, entre altres).
- Garantir la transferència de coneixement de la universitat i els parcs de recerca al teixit productiu i millorar l’accés a la formació professional i la formació continuada.
- Igualtat de gènere: igualtat laboral, prevenció i atenció a les dones víctimes de la violència i promoure la seva capacitat d’emprenedoria.